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Assurance Homme-Clé
Protégez les personnes clés de votre entreprise en cas d'invalidité ou de décès.
Certains dirigeants ou collaborateurs peuvent avoir un rôle particulièrement déterminant dans le développement ou le fonctionnement d’une entreprise, en raison du poste qu’ils occupent ou des compétences qui leur sont propres, et sont considérés comme des personnes clés pour l’entreprise. Le décès d’une personne clé ou la survenance d’un évènement entraînant chez elle une invalidité ou une incapacité peut perturber gravement l’activité et l’essor de l’entreprise :
Pertes financières
Le décès ou l’indisponibilité d’un « Homme clé » peut avoir un impact significatif sur les résultats financiers de l’entreprise et engendrer des pertes d’exploitation et des frais supplémentaires d’exploitation (frais de communication, frais de recrutement et de remplacement…)
Risques de réputation
Le décès ou l’indisponibilité d’un « Homme clé » peut également altérer l’image de l’entreprise et susciter la méfiance des clients, des partenaires commerciaux et des banques.
L’entreprise peut souscrire une assurance communément appelée « HOMME CLÉ » pour pérenniser son activité en cas de décès, de perte totale et irréversible d’autonomie, d’invalidité ou d’incapacité (selon la formule choisie) d’une personne (dirigeant et/ou collaborateur) définie comme « clé ». Elle garantit le versement à l’entreprise d’un capital déterminé ou d’une indemnité journalière pour compenser le préjudice financier subi par l’entreprise et dont elle peut disposer librement.
Quelles sont les garanties ?
- Garanties principales : décès : versement du montant du capital garanti au jour du décès de l’assuré
- Garanties complémentaires :
- Perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA) : versement du montant du capital garanti au jour de la consolidation de la perte totale et irréversible d’autonomie
- Doublement du montant du capital garanti en cas de décès ou de perte totale et irréversible consécutifs à un accident
- Invalidité permanente totale d’un degré supérieur ou égal à un certain seuil (IPT) : versement du montant du capital garanti au jour de la consolidation de l’invalidité permanente totale
- Incapacité temporaire totale (ITT) : versement d’indemnités journalières dont le montant et la durée dépendent de la formule choisie et de l’âge de l’assuré
Nos clients
- L’entreprise, en tant que bénéficiaire des garanties souscrites sur la tête de l’Homme clé ou des Hommes clés définis au contrat.
Pourquoi choisir Howden?
- Compréhension de vos enjeux : une connaissance précise de votre secteur d'activité et des risques encourus par les entreprises
- Approche globale : une approche à 360 degrés intégrant conseil, placement, gestion et accompagnement en cas de sinistres
- Expertise : une équipe de spécialistes en Assurance Homme-Clé intégrée aux équipes de service de nos clients à tout moment
- Réactivité & Disponibilité : Des équipes expertes dans leurs domaines respectifs. L’expérience individuelle de chacun est à votre disposition pour piloter vos expositions et optimiser vos protections assurancielles.
- Un accompagnement à tous les stades de votre développement : de l’amorçage en passant par votre développement à l’international, jusqu’à l’introduction en bourse sur un marché français ou étranger
- Adaptation & Réseau : une expertise de proximité grâce à nos implantations régionales et un accès à notre réseau international intégré Howden One présent dans plus de 100 pays
- Défense de vos intérêts : engagement de délais de règlement courts, approche juridique solide pour garantir la protection de vos droits et intérêts, un réseau de gestionnaires sinistres spécialisés en France et à l’étranger
Exemples de sinistres
Faits : Le Président Directeur Général d’une entreprise de conseil dans le domaine de la transformation digitale est décédé brutalement. Sa disparition a entraîné une désorganisation au sein de l’entreprise puis une paralysie en raison des désaccords entre les organes de direction. L’entreprise a dû faire appel à un manager de transition pour surmonter ses difficultés et à un consultant en communication pour rassurer les clients de l’entreprise.
Postes couverts :
- Versement à l’entreprise du montant du capital garanti, qui lui a permis notamment de couvrir les frais liés recrutement du manager de transition et les frais du consultant en communication.
Faits : Le directeur de la promotion immobilière d’une entreprise ayant pour activité principale la réalisation d’opérations immobilières de logements neufs, a eu un grave accident qui a entraîné une incapacité temporaire totale pendant près de 18 mois. Au cours de cette période, l’entreprise a connu des difficultés financières liées au ralentissement du développement de nouveaux projets et à des retards de livraison de logement consécutifs à l’indisponibilité du directeur.
Postes couverts :
- Versement à l’entreprise d’une indemnité journalière pendant la période d’indisponibilité du directeur
Contact
Didier Seigneur
Didier Seigneur
Directeur des Lignes Financières
Après 2 années passées chez Gerling America Insurance CY à New-York sur de la souscription en Responsabilité Civile, Didier rejoint le courtier Aon Mergers & Acquisitions Paris comme sous-directeur pour développer les produits Assurances Garantie de Passif et Tax Opinion. En 2002, il rejoint AIG Europe Limited France pour différents postes de management sur les garanties Risques Financiers. Après avoir pris la direction des Risques Financiers de AIG France en 2010, il prend également en 2014 la direction du même département pour la Belgique, le Luxembourg et la Hollande.
En 2014, il se lance dans l’entrepreneuriat et participe à l'acquisition du Cabinet CRF Assurances. 7 années passionnantes plus tard, Didier poursuit sa carrière en qualité de Directeur Général Adjoint de CRF Assurances et Directeur des Lignes Financières au sein Howden France.
