Assurance Mobilité Internationale

Protégez vos collaborateurs dans le monde entier

Mobilité internationale

Tout employeur a un devoir de santé et de sécurité auprès de ses équipes, aussi appelé duty of care. Cette obligation s'applique à tous ses collaborateurs, qu'ils soient en France ou ailleurs.
Chez Howden, nous vous proposons des solutions d'assurance pour vos salariés en mobilité à l'étranger, qu'ils soient en mission temporaire, en détachement ou en expatriation, afin de garantir une protection sociale adaptée à leurs besoins.

International business people talking in an airport

Une offre complète

Les expatriés

Leurs couvertures santé & prévoyance ne sont pas maintenues en France pendant leur absence. Les régimes des pays d'accueils ne sont toujours aussi protecteurs que le système français et les restes à charges sont parfois conséquents.
Afin de les accompagner efficacement, nous vous proposons 2 options :

Une couverture au 1er euro dépensé en santé et prévoyance, sans intervention intermédiaire
Une couverture en complément de la Caisse des Français de l’Étranger (CFE) en santé et en prévoyance

Les détachés

Même si la complémentaire santé est maintenue grâce au contrat de travail français, elle n’est pas conçue pour rembourser des frais à l’étranger. Là aussi, les restes à charge sont souvent importants car les remboursements sont calculés sur les prestations françaises.
Ces salariés ont besoin de couvertures adaptées :

Une couverture au 1er euro
Le maintien de la prévoyance en France
Le maintien des cotisations retraite en France

Les missions courtes (moins de 6 mois)

Une couverture adaptée est nécessaire, surtout si les salariés voyagent plusieurs fois par an dans des pays différents. Une assurance voyage d’affaires est recommandée pour compléter leur protection française.