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Dirigeants : comment anticiper une révocation et sécuriser vos revenus ?
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En tant que dirigeant, vous êtes le garant de la pérennité de votre entreprise et de son activité. Néanmoins, vous pouvez être révoqué à tout moment, souvent sans préavis ni indemnité. Contrairement aux salariés, vous ne bénéficiez pas automatiquement de l’assurance chômage de France Travail.
Dans ce contexte, comment anticiper cette situation et protéger vos revenus ?
La révocation : un risque souvent sous-estimé
Un dirigeant peut être révoqué pour plusieurs raisons : divergences stratégiques avec les actionnaires ou le conseil d’administration, restructuration de l’entreprise à la suite d’un rachat ou d’une fusion, ou encore perte de confiance.
Contrairement aux salariés, les dirigeants peuvent être révoqués ad nutum, c’est-à-dire sans préavis ni indemnité, sauf si des dispositions contractuelles prévoient le contraire. Sans précaution, vous risquez de vous retrouver en difficulté du jour au lendemain, sans aucune rémunération.
Le contrat perte d’emploi du dirigeant : une solution pour garantir vos revenus
Pour pallier l’absence d’assurance chômage classique, des solutions spécifiques existent, notamment la Garantie Sociale des Chefs d’Entreprise. C’est une assurance spécifique pour les dirigeants et mandataires sociaux, qui vous permet de percevoir une indemnité de remplacement en cas de perte involontaire de votre mandat.
Sécuriser son avenir avec une protection sur-mesure
Souscrire à un contrat d’assurance chômage privé, c’est anticiper les aléas de la vie professionnelle et éviter une période d’instabilité financière en cas de révocation. Vous pourrez rebondir sereinement vers une nouvelle opportunité, sans pression économique immédiate.
Anticiper dès aujourd’hui pour être prêt demain
Ne laissez pas l’incertitude peser sur votre futur. En tant que dirigeant vous œuvrez chaque jour à la réussite de votre entreprise, mais pensez aussi à protéger votre propre avenir. Avec une assurance chômage du dirigeant adaptée à votre profil et à vos besoins, vous gardez l’esprit tranquille et pouvez vous consacrer pleinement à votre activité.
Pourquoi choisir une assurance chômage du dirigeant ?
• L’indemnisation
Selon le contrat choisi, votre indemnité chômage peut atteindre jusqu’à 80 % de votre revenu net.
• La durée de couverture
Bénéficiez d’une couverture de 12 à 18 mois, selon votre contrat.
• La diversité de profils couverts
De nombreux profils sont éligibles à cette assurance : dirigeants de TPE, PME, professions libérales et indépendants, mandataires, présidents, directeurs généraux...
• Les avantages fiscaux
La cotisation à l’assurance chômage du dirigeant est déductible du bénéfice imposable de votre société. De plus pour les dirigeants assimilés salariés, les indemnités perçues sont nettes d’impôts et de charges.
Votre contact dédié
Mariam Grigorian
Mariam Grigorian
Coordinatrice garantie chômage du dirigeant HOWDEN France
Diplômée d’un master en management (Programme Grande École) de Neoma Business School, Mariam s’est rapidement imposée comme une professionnelle aguerrie dans le domaine de l'accompagnement des chefs d’entreprise.
Elle a rejoint le groupe Ofracar en tant que chargée de clientèle professionnelle, un rôle où son expertise et son approche stratégique font toute la différence.
Au cœur de son métier, elle guide les dirigeants et les chefs d’entreprise dans la mise en place de contrats de perte d’emploi.
Son objectif : offrir des solutions parfaitement adaptées aux spécificités d’un marché de niche.
Désormais, Mariam joue également un rôle clé en tant que contact principal pour Howden France, renforçant son engagement à proposer des solutions sur mesure et à établir des relations solides et durables entre les partenaires et les clients.
Engagée, rigoureuse et passionnée par son métier, Mariam est bien plus qu’une conseillère. Elle est une experte qui accompagne ses clients vers des choix stratégiques éclairés.
