Howden anuncia los resultados anuales de 2024
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- Cuarto año consecutivo de crecimiento orgánico de dos dígitos con ingresos que superan la marca de los 3000 millones de libras esterlinas al año, a medida que continuamos ofreciendo un sólido rendimiento financiero, adquisiciones estratégicas y atrayendo nuevos talentos.
Londres, 5 de febrero de 2025. Howden Group anuncia los resultados financieros del año finalizado el 30 de septiembre de 2024.1
Aspectos destacados
- Buenos resultados financieros: los ingresos ajustados aumentaron un 23 % hasta alcanzar los 3010 millones de libras (ejercicio fiscal 2023: 2442 millones de libras), con un crecimiento orgánico de los ingresos del 15 % (ejercicio fiscal 2023: 13 %). El EBITDA consolidado ajustado aumentó hasta los 922,2 millones de libras (ejercicio fiscal 2023: 780 millones de libras), mientras que el margen de EBITDA consolidado ajustado se mantuvo prácticamente estable en el 31 % (ejercicio fiscal 2023: 32 %).
- Crecimiento en todas nuestras divisiones: los ingresos orgánicos de corretaje de seguros crecieron un 14 %. Los ingresos orgánicos de reaseguros crecieron un 30 %. En nuestro agente general gestor (DUAL), el crecimiento orgánico fue del 6 %.
- Los nuevos talentos contribuyeron con un 30 % del crecimiento orgánico de los ingresos: con nuevos equipos que impulsaron el crecimiento en todas las líneas de productos, incluidos los programas de reaseguros por contrato, los programas de reaseguros Howden, deportes y entretenimiento, aviación, reestructuración y resolución, y construcción. Dimos la bienvenida a nuevos talentos en Australia, Grecia, Oriente Medio, Singapur y Japón.
- 65 adquisiciones estratégicas, incluidas las de activos. Seguimos consolidando nuestra posición de liderazgo en mercados clave, especialmente en Europa, donde cerramos 28 operaciones. Entre las más destacadas figuran la adquisición de VLC, un importante corredor de seguros de los Países Bajos, North Risk en Dinamarca, que supuso nuestra entrada en ese país, y AGEO en Francia. Nuestra presencia global aumentó a 55 países.
- Continuo apoyo de nuestros inversores y de los mercados de capital de deuda: durante 2024, emprendimos una serie de financiaciones que incluyen: una refinanciación completa y una extensión de vencimiento en febrero; un primer bono de alto rendimiento; dos aumentos de capacidad de la línea de crédito renovable; una nueva línea de crédito a plazo con disposición diferida para financiar la actividad de inversión y múltiples revisiones a la baja de las valoraciones.
- Dimos la bienvenida a 650 nuevos empleados accionistas en 2024, lo que eleva el número total a 5300.
David Howden, fundador y CEO, comentó:
"Nuestro trigésimo año resultó ser inolvidable. Superamos la barrera de los 3000 millones de libras esterlinas de ingresos, logramos un crecimiento orgánico de dos dígitos por cuarto año consecutivo y una tasa compuesta anual de crecimiento de los ingresos del 40 % durante el mismo período. ¿Cuál es nuestra receta secreta? La calidad de nuestra extraordinaria gente. Nuestra trayectoria de crecimiento se basa en nuestra capacidad para atraer y retener a los mejores. Nuestro talento impulsa nuestro rendimiento, nos ayuda a ganar nuevos clientes y a construir un negocio sostenible a largo plazo con la propiedad de los empleados como nuestro diferenciador clave y ahora con un valor empresarial que se acerca a los 20 000 millones de libras.
"Estoy increíblemente entusiasmado con el futuro. De cara al futuro, seguiremos aprovechando nuestro historial estelar, manteniendo nuestro enfoque en un fuerte crecimiento orgánico, fusiones y adquisiciones estratégicas, inversión en talento y excelencia operativa. Al hacerlo, podremos crecer aún más rápido, listos para cumplir nuestros ambiciosos planes. “Hemos cumplido 30 años y apenas estamos empezando”.
Aspectos destacados de las operaciones
- David Shalders se incorporó como Director de Operaciones del Grupo como miembro de la Junta y del equipo directivo. Su nombramiento nos ayudará a integrar la excelencia operativa en todo el Grupo, lo que nos permitirá crecer más rápidamente.
- Plantilla total: actualmente asciende a 20 000 empleados.
- Las asociaciones de patrocinio corporativo amplificaron el reconocimiento de nuestra marca en todo el mundo y nuestro compromiso con los sectores del deporte y el entretenimiento y de la hípica, entre otros, a través de: el equipo de rugby British & Irish Lions; en las carreras de caballos con el Victoria Racing Club de Australia y el Bahrain Turf Club; y, después de fin de año, el equipo Emirates GBR como parte de la competición de vela SailGP.
Aspectos destacados y actividad de las divisiones
Actividad significativa en todas nuestras divisiones operativas, que ejecutaron la estrategia de expandir nuestra presencia geográfica, fortalecer y diversificar nuestra propuesta de especialidad a través de fusiones y adquisiciones y atraer nuevos talentos.
Seguros
- Crecimiento orgánico del 14 % impulsado por el crecimiento en el sector minorista, el sector especializado y en Europa y Asia-Pacífico.
- Entramos en nuevos mercados en Dinamarca con la adquisición de North Risk, que completa nuestra presencia en la región nórdica, y en Luxemburgo con la incorporación de United Brokers. La adquisición de VLC en los Países Bajos nos permitió alcanzar una escala significativa en este mercado europeo clave, y la adquisición de AGEO aumentó nuestra presencia en Francia y su experiencia en prestaciones para empleados. También entramos en Perú, un nuevo mercado, con la adquisición de Contacto, y en el mercado japonés, con el lanzamiento de ofertas de reaseguros y venta al por menor.
- Lanzamos un producto pionero en su género, Red Sea Cargo War Risk Facility, para proteger los buques y reforzar las cadenas de suministro mundiales, y Cyber Plus, un nuevo producto cibernético que amplía el acceso y simplifica el proceso de compra para las pymes.
- Entramos en el mercado de la gestión cautiva mediante la adquisición de ARM Holdings, reforzando nuestras capacidades en beneficio de nuestros clientes multinacionales.
- Entre los altos directivos contratados se encuentran Jan Tinus Larsen, CEO de Howden Noruega, Kentaro Tada como CEO de Howden Japón y Takuya Aibe para dirigir el negocio minorista de Howden Japón.
Reaseguros
- Crecimiento orgánico del 30 % impulsado por el sólido rendimiento del negocio de contratos en Londres y Norteamérica, los programas de Howden Re y el negocio de seguros provisionales.
- Mayor presencia en el segmento de reaseguros internacionales con contrataciones y oficinas en todo el mundo, en Japón, Hamburgo y Zúrich, incluida la adquisición del corredor de reaseguros especializado Haakon, que se convierte en Howden Suiza. Nombramiento de David Hearn como presidente de Estrategia de Clientes Globales.
- Fuerte crecimiento comercial, operativo y de capacidades, incluida la inversión en ciberseguridad, la práctica global de reaseguro de accidentes y el análisis global.
Suscripción
- DUAL Europa, DUAL Reino Unido y DUAL Latinoamérica anunciaron un crecimiento orgánico del 6 % impulsado por el fuerte crecimiento de New Initiative en Europa y Asia-Pacífico (principalmente Nueva Zelanda), así como en Norteamérica (Fianzas) y el negocio minorista del Reino Unido.
- DUAL Australia anunció que se hará cargo de la gestión de una cartera de seguros de responsabilidad civil de 50 millones de dólares australianos de Allianz, mientras que DUAL Europa anunció la adquisición del equipo de seguros marítimos de Swiss Re con sede en Génova, incluida la cartera de seguros marítimos de 150 millones de euros que la acompaña.
- Simon McGinn se incorporó como CEO de DUAL Reino Unido, Marielena Rodrigues Forero como CEO de DUAL Latinoamérica y David Harries como Director de Suscripción del Grupo DUAL.
Gestión de capital
Seguimos contando con el apoyo de los mercados de capital de deuda:
- Las sólidas condiciones de los mercados financieros en febrero de 2024 nos permitieron completar una refinanciación de 5000 millones de dólares que nos permitió obtener capital de deuda adicional, refinanciar nuestra deuda existente en el mercado de préstamos a plazo y diversificar las fuentes de financiación a través de un bono inaugural de alto rendimiento, logrando vencimientos extendidos y reduciendo el costo promedio ponderado de los préstamos.
- En agosto de 2024, completamos con éxito la revisión de precios de nuestro tramo B del préstamo a plazo de 1074 millones de dólares con vencimiento en 2030. Obtuvimos una nueva línea de crédito DDTL con una capacidad de 950 millones de dólares, que utilizamos por primera vez en septiembre de 2024. Después del cierre del ejercicio, aumentamos la capacidad de la línea de crédito renovable en 135 millones de libras esterlinas, hasta los 765 millones de libras esterlinas.
- También completamos con éxito una reevaluación posterior al cierre del ejercicio en diciembre de 2024, en la que reevaluamos nuestros tramos existentes de Préstamo a Plazo B de 2925 millones de dólares y 900 millones de euros, reduciendo los márgenes y aumentando el tramo en USD en 200 millones adicionales.
- Las calificaciones del Grupo se reafirmaron en B2 estable (Moody's) y B estable (S&P), manteniendo una de las mejores calificaciones de Moody's y S&P entre todos los corredores apalancados.
Riesgo climático y resiliencia
Nuestra capacidad de riesgo climático y resiliencia continúa desarrollando una función experta de espectro completo, integrando nuestra oferta en todas las especialidades y regiones. Entre los aspectos más destacados se incluyen:
- El lanzamiento de una instalación de captura y almacenamiento de carbono sin precedentes para apoyar el crecimiento del mercado mundial del carbono.
- Una primicia mundial con la colocación de una póliza de garantía e indemnización para créditos de carbono.
- Colaboración con Boston Consulting Group para publicar conjuntamente una nueva investigación sobre el papel de los seguros en la movilización de la transición climática.
- Lanzamiento del Howden Resilience Laboratory, con el apoyo de Microsoft, para medir y evaluar los riesgos climáticos.
Nuestra organización benéfica, Howden Foundation, distribuyó más de un millón de libras esterlinas para apoyar iniciativas de resiliencia climática en el Sur Global, incluido un producto financiero pionero que protege a las trabajadoras de la India contra el calor extremo en colaboración con Climate Resilience for All.
Convocamos al sector de los seguros para lanzar Humanity Insured, una organización mundial sin ánimo de lucro que hace que los seguros sean accesibles y asequibles para los 3600 millones de personas que viven en la primera línea de la crisis climática.
1. Resultados de Howden Group Holdings Limited para el año finalizado el 30 de septiembre de 2024 (no auditados).↩