Protección de vida grupal

Protección de vida grupal

Conocida comúnmente como “Cobertura por Fallecimiento durante el Servicio,” la Protección de Vida Grupal es uno de los beneficios más valorados por los empleados—proporcionando un pago único exento de impuestos a los beneficiarios si fallecen mientras están empleados.

Cómo funciona

• Cobertura personalizada basada en el salario — generalmente calculada como un múltiplo del sueldo (por ejemplo, 4× salario anual) para garantizar una protección adecuada. 
• Rentable y eficiente desde el punto de vista fiscal — apreciada por las empresas por su accesibilidad y las mínimas implicaciones tributarias.

¿Por qué es valioso para los empleadores?

• Atrae y retiene talento — un beneficio que refleja el compromiso de tu empresa con su equipo.
• Demuestra una verdadera responsabilidad — promoviendo una cultura donde los empleados y sus familias se sientan respaldados.

¿Por qué beneficia a los colaboradores?

• Tranquilidad financiera para la familia — el pago único generalmente está exento de impuestos y no forma parte del patrimonio, lo que frecuentemente evita el impuesto de sucesiones.
• Sin exámenes médicos requeridos — la cobertura suele ser garantizada, lo que la hace accesible para todos.