Beneficios de Riesgo Grupales

Protección integral para tu tranquilidad

Protección financiera y tranquilidad en caso de enfermedad, lesión o eventualidades graves.

Los Beneficios de Riesgo Grupales—como seguro de vida, protección de ingresos y cobertura por enfermedades graves—brindan a los empleados y sus familias un respaldo financiero crucial en caso de ausencia prolongada, enfermedad o fallecimiento.

Por qué estos beneficios importan

Constituyen la base de cualquier paquete de beneficios para empleados; son altamente valorados por el personal y, normalmente, más accesibles de lo que se piensa. Demuestran que te importa el bienestar de tus colaboradores, dentro y fuera del trabajo, brindándoles tranquilidad en momentos difíciles. Esto puede mejorar la participación, la moral, la motivación y la productividad.

Atrae y retén al talento

Ofrecer beneficios de protección grupales ayuda a destacar tu empresa frente a la competencia—y te da una ventaja al atraer y conservar al mejor talento.

Beneficios de Riesgo Grupales en detalle

Seguro de vida grupal

Paga una suma global a los seres queridos del empleado si ocurre lo peor, lo que proporciona estabilidad financiera en momentos difíciles.

Protección de ingresos grupal

Ofrece ingresos continuos y apoyo para la rehabilitación si un empleado no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión.

Cobertura de enfermedades graves grupal

Proporciona una suma de dinero en efectivo libre de impuestos si a un empleado se le diagnostica una enfermedad grave, lo que alivia la presión financiera durante la recuperación.

Asesoría experta y dedicada

Ya sea que estés considerando beneficios de riesgo grupales por primera vez o quieras optimizar tu oferta actual, nuestros consultores especializados están listos para ayudarte. Ofrecemos asesoría independiente y personalizada—alineada con tu empresa, tu equipo y tu presupuesto.

Preguntas frecuentes

Son soluciones de beneficios para empleados—como seguro grupal de vida, protección de ingresos y seguro por enfermedades graves—diseñadas para otorgar respaldo financiero en caso de enfermedad grave, lesión o fallecimiento.

Ofrecen tranquilidad y respaldo económico en momentos difíciles—ayudando a los empleados a enfocarse en recuperarse en lugar de preocuparse por lo económico.

Fortalecen tu propuesta de valor para empleados, elevan la participación y moral, deferencian tu marca empleadora y pueden ser sorprendentemente económicos.