Austria
Belgium
Denmark
Estonia
Finland
France
Germany
Greece
Iceland
Ireland
Italy
Netherlands
Norway
Poland
Portugal
Spain
Sweden
Switzerland
Turkey
United Kingdom
Australia
Hong Kong
New Zealand
India
Indonesia
Japan
Malaysia
Philippines
Singapore
Thailand
Brazil
Chile
Colombia
Mexico
Peru
Bahrain
Israel
Morocco
UAE
Oman
Tanzania
Risico- en personeelsmanagement in de metaalindustrie
Van risicoanalyse en pensioenadvies tot maatwerk in verzekeringen
Risico’s in de metaalindustrie
De metaalindustrie kent complexe risico’s, van prijsvolatiliteit van grondstoffen en leveringsproblemen tot strenge veiligheids- en milieueisen. Daarnaast zorgen technologische innovaties, zoals automatisering en verduurzaming, voor nieuwe investerings- en aansprakelijkheidsrisico’s. Ondertussen blijven fysieke belasting en machineveiligheid belangrijke aandachtspunten voor personeel en bedrijfscontinuïteit. Met een goed risicobeheer en op maat gemaakte verzekeringsoplossingen kunnen metaalbedrijven hun veerkracht vergroten en de toekomst veiligstellen.
Onze dienstverlening
Compleet risico- en verzekeringsbeheer voor metaalbedrijven
Onze aanpak richt zich op inzicht, preventie en gerichte verzekeringen. We analyseren jouw bedrijfsrisico’s en adviseren over strategieën om schade en verstoringen te voorkomen. Denk aan risico’s rondom machinebreuk, productieonderbrekingen, aansprakelijkheid en cyberdreigingen.
Pas zodra we jouw situatie volledig in kaart hebben gebracht, ontvang je van ons een gericht advies. Waar mogelijk helpen we risico’s te voorkomen of te minimaliseren, en waar nodig bieden we verzekeringsoplossingen die aansluiten bij jouw metaalbedrijf. Wij bieden onder andere:
- Metaal pakketpolis: alles-in-één polis voor de metaalbranche
- Machinebreuk- en bedrijfsschadeverzekering
- Aansprakelijkheidsverzekering voor Bedrijven (AVB)
- Productaansprakelijkheidsverzekering
- Milieu- en verontreinigingsverzekering
- Cyberverzekering
- Transport- en voorraadverzekering
- Kredietverzekering
Met onze sectorgerichte expertise helpen we metaalbedrijven risico’s beheersen en financiële zekerheid bieden, zodat je met vertrouwen kunt blijven innoveren en groeien.
Personele risico’s in de metaalindustrie
De metaalindustrie kampt met een groeiend tekort aan technisch geschoold personeel, terwijl de werkdruk toeneemt en het ziekteverzuim een punt van zorg blijft. Fysieke belasting, blootstelling aan gevaarlijke stoffen en veiligheidsrisico’s op de werkvloer kunnen leiden tot verzuim en langdurige uitval. Dit verhoogt niet alleen de druk op de overgebleven medewerkers, maar brengt ook hoge kosten met zich mee.
Een gerichte aanpak op duurzame inzetbaarheid helpt bedrijven om personeel gezond en gemotiveerd te houden. Investeren in preventieve maatregelen, ergonomische werkplekken en scholing verlaagt het risico op uitval. Daarnaast speelt een sterke verzuimaanpak een cruciale rol in het beheersen van personeelsrisico’s en het waarborgen van continuïteit binnen de sector.
Pensioenregelingen en cao’s in de metaalindustrie
De metaalindustrie kent verschillende cao’s, waaronder de Metaal & Techniek, Metalektro en specifieke regelingen voor metaalbewerkers en constructiebedrijven. Binnen deze cao’s zijn afspraken vastgelegd over lonen, arbeidstijden en pensioenvoorzieningen. Veel bedrijven zijn aangesloten bij verplichte pensioenfondsen, zoals PMT en PME.
Met de komst van de Wet toekomst pensioenen verandert het pensioenlandschap ingrijpend. Dit biedt werkgevers kansen om pensioen als strategisch onderdeel van hun arbeidsvoorwaarden in te zetten. Door extra regelingen aan te bieden, zoals bijspaarmogelijkheden of pensioenvoorlichting, kunnen bedrijven zich aantrekkelijker positioneren en bijdragen aan de financiële zekerheid van medewerkers. Een doordacht pensioenbeleid helpt niet alleen bij het aantrekken en behouden van vakmensen, maar versterkt ook de stabiliteit binnen de sector.
Waarom kiezen voor Howden?
Howden is uw persoonlijke adviseur op het gebied van risicomanagement, verzuim en pensioen. Wij ondersteunen bedrijven – van startups en scale-ups tot internationale ondernemingen – met een gedegen sectorale aanpak. Onze werkwijze is gebaseerd op verkennen, voorkomen en pas dan verzekeren, met bij pensioen meer nadruk op strategisch advies en communicatie.
Onze risicoadviseurs, pensioenspecialisten en verzuimconsultants – met jarenlange expertise – brengen uw risico’s, personele uitdagingen en pensioenvoorzieningen helder in kaart. Na een persoonlijke kennismaking en uitgebreide risicoanalyse bespreken we samen de juiste maatregelen: risico’s verminderen, overdragen, accepteren of vermijden.
Onze aanpak is niet alleen gericht op uw bedrijf, maar ook op de betrokkenheid van uw medewerkers. Wilt u weten wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Maak vrijblijvend een afspraak met een van onze gespecialiseerde adviseurs.
