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Beneficios para los empleados Howden: Informe global sobre la salud de los empleados 2026
El cambiante panorama de la salud de los empleados a nivel mundial
La salud y los beneficios para empleados están cambiando rápidamente. El aumento de la inflación está elevando los costos, la inteligencia artificial está transformando los procesos de atención médica, están surgiendo nuevos medicamentos como los GLP1 y los empleadores se enfrentan a un panorama cada vez más complejo en cuanto a los riesgos relacionados con las personas.
Aquí es donde Howden Employee Benefits interviene con una nueva perspectiva. Basándose en los conocimientos de las aseguradoras, los empleadores y los empleados, nuestro nuevo informe ofrece una visión completa del mercado sobre las fuerzas que están transformando la salud y los beneficios médicos de los empleados a nivel mundial.
Informe global sobre la salud de los empleados 2026
Beneficios de salud para los empleados en los momentos importantes
Los beneficios de salud que reciben los empleados afectan todos los aspectos de sus vidas, desde cómo viven y trabajan hasta cómo se recuperan cuando algo sale mal. Para ellos, el sistema en el que confían no es simplemente una política o un plan. Es algo personal. Es algo emocional. Es la diferencia entre recibir ayuda y sentirse atrapado.
Los empleados, los empleadores y las aseguradoras se enfrentan a los mismos retos en materia de atención sanitaria, pero desde diferentes perspectivas. Estas prioridades no siempre coinciden, lo que da lugar a una brecha cada vez mayor entre lo que se cubre y lo que se necesita, y entre el valor percibido y el valor real.
- Los empleados quieren una atención rápida, sencilla y confidencial en la que puedan confiar.
- Los empleadores necesitan gestionar los costos, al tiempo que apoyan a sus empleados y mantienen su productividad.
- Las aseguradoras deben equilibrar las tendencias médicas en aumento, el costo de los nuevos tratamientos y la presión para innovar.
Este informe analiza el lado humano de la salud: cómo las personas experimentan la atención, qué impulsa los costos y la complejidad, y cómo una mejor alineación entre el valor, el costo y la atención puede conducir a sistemas de salud más sólidos y sostenibles para todos.
La brecha en la experiencia de los empleados
El informe muestra que, aunque la mayoría de los empleados con enfermedades graves consiguen una cita en el plazo de una semana, son muchos menos los que comienzan el tratamiento con la misma rapidez. El acceso es más rápido en Asia y América Latina, gracias al respaldo de sólidas redes privadas y programas de prevención. En Europa, los sistemas públicos se enfrentan a esperas más largas. Para los empleados que se encuentran en proceso de recibir atención médica, estos retrasos son importantes, ya que influyen en su percepción de su salud, del apoyo que reciben y de su empleador.
Lee el informe completo
Explora los resultados en nuestro informe completo y descubre las fuerzas que están transformando la salud y las prestaciones médicas de los empleados a nivel mundial.