Seguro de aposentadoria

Se você estiver procurando uma maneira eficiente e confiável de oferecer aos seus funcionários mais do que os benefícios legais, o Seguro de Aposentadoria pode financiar suas ambições. Nós ajudaremos você a construir o acordo certo com um segurador confiável, pois existem vários benefícios adicionais em contratar um provedor de seguros em vez de um banco.

Muitas empresas optam por maximizar seu capital de trabalho adotando o chamado método "não financiado" para planejar a aposentadoria dos funcionários. Isso significa uma abordagem "pague conforme você vai", com contribuições para a aposentadoria pagas com os lucros desse ano.

O oposto desse método é prender capital em um fundo que tenha capital suficiente para cobrir todos os pagamentos de aposentadoria que você possa ter que fazer.

Seguro de aposentadoria pode oferecer o melhor dos dois mundos.

Ele também possui Seguro de Vida integrado, para dar mais tranquilidade aos funcionários que atendem.

Destacamos a seguinte política

Cobrir suas responsabilidades financeiras em relação aos empregados qualificados.

Proteja suas obrigações para com os funcionários com mais de cinco anos de serviço.

Oferece retornos garantidos e estáveis, com taxas de juros atraentes.

Como o fundo é misturado com o portfólio de títulos do segurador, ele cresce de forma constante dentro de uma estratégia de investimento de baixo risco.

Por favor, ligue para obter as últimas informações do mercado.

Seguro de vida incluído.

Uma grande vantagem sobre os fundos de confiança é que, se um funcionário falecer, as disposições de Seguro de Vida entram em vigor e os pagamentos são feitos à família do falecido.

Conforme a lei trabalhista.

Todas as nossas políticas de seguro e conselhos sobre o seu uso estão de acordo com a lei trabalhista.

Taxas de administração e avaliação acessíveis

Nós vamos ajudá-lo a evitar taxas que corroem seu fundo.

6. Qualificado tributariamente

• A contribuição pode ser deduzida como uma despesa elegível, para ajudá-lo a minimizar o imposto.
• Porcentagem da renda pode ser isenta de imposto.
• Benefício de Aposentadoria Isenta de Impostos: Paga isento de impostos para seus empregados quando eles se aposentarem.