Impact Duurzame Inzetbaarheid Scan
Duurzame inzetbaarheid in euro's gemeten. Weet jij waar jouw organisatie het verschil kan maken in duurzame inzetbaarheid? Ontdek waar de grootste risico’s en kansen liggen.
Van ambitie naar gerichte keuzes
Duurzame inzetbaarheid staat bij veel organisaties hoog op de agenda. Toch is het niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Welke risico’s vragen nu aandacht? Waar liggen kansen om verzuim en productiviteitsverlies terug te dringen? En waar heeft een investering daadwerkelijk effect?
De Impact Duurzame Inzetbaarheid Scan (IDI-Scan), ontwikkeld door Howden in samenwerking met TNO, helpt je om daar gericht keuzes in te maken. Met gegevens uit je eigen organisatie, gecombineerd met onderzoek en benchmarkdata van TNO, krijg je inzicht in waar je organisatie staat en welke thema’s prioriteit verdienen. Je ontvangt een financieel onderbouwde businesscase, inclusief concrete aanbevelingen voor de volgende stap. Daarmee maak je duurzame inzetbaarheid niet alleen inzichtelijk, maar ook bespreekbaar en verdedigbaar richting directie en finance.

Maximale inzichten, minimale inspanning
Veel organisaties denken dat inzicht in duurzame inzetbaarheid vraagt om uitgebreide onderzoeken en langdurige trajecten. Dat hoeft niet. IDI-Scan geeft je snel inzicht in de belangrijkste aandachtspunten binnen jouw organisatie en biedt een helder startpunt voor verdere actie.
✓ Geen vragenlijsten onder medewerkers
✓ Geen PMO
✓ Geen medewerkerstevredenheidsonderzoek
✓ Geen lange doorlooptijden
✓ Slechts beperkte data-aanlevering vanuit HR
✓ Direct een concreet actieplan en businesscase
Hoe werkt de IDI-Scan?
- Analyse van knelpunten op bedrijfsniveau met minimale inspanning vanuit HR. Input beperkt zich tot een eenvoudige datasheet (personeelsbestand en arborapportage).
- De inzichten worden vertaald naar een financieel onderbouwde businesscase met inzicht in rendement, impact en prioriteiten.
- Je ontvangt concrete aanbevelingen waarmee je direct aan de slag kan, eventueel ondersteund door gespecialiseerde partners en mogelijke cofinancieringsmogelijkheden. Indien gewenst, kan er ook nog verdere verdieping plaatsvinden, bijvoorbeeld via een PMO.
Waarom Howden en TNO?
Goede keuzes beginnen met goede informatie. Daarom is de IDI-Scan ontwikkeld door Howden in samenwerking met TNO. Door jouw eigen organisatiegegevens te combineren met wetenschappelijk onderzoek en relevante benchmarkdata ontstaat een onderbouwd beeld van de huidige situatie. Niet om nóg meer data te verzamelen, maar juist om te bepalen welke informatie ertoe doet en waar jouw organisatie het verschil kan maken.
Veelgestelde vragen
De benodigde inspanning vanuit HR is bewust beperkt. De belangrijkste input bestaat uit een overzichtelijke datasheet met bestaande organisatiegegevens, zoals informatie uit het personeelsbestand en de arborapportage.
Nee. Het doel is niet om nog een rapport met nog meer data op de plank te leggen. De inzichten worden vertaald naar een financieel onderbouwde businesscase en concrete prioriteiten voor je duurzame inzetbaarheidsbeleid. De scan is daarmee niet het eindpunt, maar het vertrekpunt van duurzame-inzetbaarheidsbeleid dat aantoonbaar rendement oplevert.
Dat bepaal je zelf. De uitkomsten geven richting aan mogelijke vervolgstappen. Verdere verdieping of implementatie kan door je eigen organisatie worden opgepakt of, indien gewenst, met onze ondersteuning of die van gespecialiseerde partners.
