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L'absentéisme pour accident du travail en hausse : une tendance préoccupante
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Absentéisme : Tendances contrastées en 2023
Les dernières statistiques en matière d’absentéisme lié au travail confirment une baisse de l'absentéisme national sur l’année 2023. Ce constat se base principalement par une diminution de l'absentéisme pour maladie, passant de 5,61 % en 2022 à 5 % en 2023. Cependant, l'analyse des données met en évidence une augmentation continue du taux d'absentéisme dû aux accidents de travail depuis 2019, enregistrant une hausse de 4 % au niveau national.
Une progression marquée selon les secteurs
Cette augmentation, constatée entre 2019 et 2023, touche particulièrement certains secteurs, notamment :
Le commerce : +6,6 %
Les gestes à risque et répétitifs du quotidien tels que le port de charges lourdes ou les postures contraignantes favorisent les troubles musculosquelettiques qui représentent 54% des accidents de travail et maladies professionnelles déclarés.
De même, un environnement de travail mal sécurisé favorise les chutes de plain-pied, les glissades ou les chutes de hauteur. Les accidents liés aux chutes représentent 28% des déclarations.
Enfin, l’exposition aux risques psychosociaux (stress, conflits…) accentués après la pandémie de Covid favorise l’augmentation du taux d’absentéisme lié aux maladies professionnelles déclarées.
L'industrie et le BTP : +1,6 %
Les impératifs de production de plus en plus exigeants (délais, qualité…) augmentent l’exposition des salariés de ce secteur aux risques tels que les chutes de plain-pied et de hauteur, les risques liés aux manutentions manuelles ainsi que les risques psychosociaux.
Ces derniers sont la cause majeure de l’augmentation du taux d’absentéisme en 2023.
En effet, les Comités régionaux de reconnaissance des MP (CRRMP) ont prononcé 25% d’avis favorables de plus qu’en 2022 en matière de maladies psychiques liées au travail.
Les transports : +32 %
Les conditions de travail dans le secteur du transport routier de marchandises se sont considérablement améliorés ces dernières années grâce à une généralisation de la formation des conducteurs ainsi que l’intégration de nouveaux équipements sur les véhicules (boites de vitesses automatisées, ralentisseurs hydrauliques…).
Malgré ces avancées, le taux d’absentéisme lié aux déclarations d’accidents de travail et maladies professionnelles reste très élevé car les transporteurs sont 2 à 3 fois plus souvent accidentés que les salariés issus d’autres secteurs d’activités.
Une durée d'absence préoccupante
Les absences liées aux accidents du travail sont souvent longues.
70 % des absences dépassent 90 jours consécutifs
Ce qui, en termes de coûts financiers et d’organisation pour la continuité des activités, représente un poste de plus en plus conséquent pour les entreprises.
6 % des effectifs ont connu au moins une absence en 2023 à la suite d'un accident du travail.
Un enjeu majeur pour les entreprises
Afin de gérer sereinement son activité, il existe des solutions.
Une stratégie efficace de prévention et de sécurité au travail est essentielle pour limiter ces absences et garantir un environnement de travail plus sûr pour les salariés.
En complément, assurer son taux AT/MP afin de prendre en charge la surcotisation liée aux accidents de travail et maladies professionnelles ayant un taux d’incapacité permanente de 10% et plus.
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