Rekordowe wyniki Grupy Howden na 30. urodziny

Rekordowe wyniki Grupy Howden na 30. urodziny

Wzrost przychodów o 23 proc., EBITDA w górę z 780 mln GBP do 922,2 mln GBP, 65 strategicznych przejęć na całym świecie – to główne osiągnięcia Grupy Howden w ostatnim roku finansowym zakończonym na koniec września 2024. Grupa urosła organicznie o 15 proc.

Howden, globalna niezależna grupa ubezpieczeniowa, w swoim jubileuszowym, 30. roku działalności, nadal rozwijała się w imponującym tempie. Nie tylko organicznie ale także przez przejęcia. Przychody Grupy po raz pierwszy przekroczyły 3 mld GBP (wzrost z 2,44 mld do 3,01 mld). Przypomnijmy, że próg 1 mld GBP przychodów Grupa przekroczyła zaledwie przed 4 laty.

Organiczne przychody z pośrednictwa ubezpieczeniowego w minionym roku finansowym wzrosły o 14 proc. Przychody z reasekuracji w ujęciu organicznym o 30 proc. Nowi pracownicy i zespoły przyczyniły się do 30-proc. organicznego wzrostu przychodów.

W ubiegłym roku Grupa kontynuowała przejęcia na kluczowych rynkach. Tylko w Europie sfinalizowano 28 transakcji. Wraz z przejęciem North Risk Howden pojawił się w Danii, co uzupełniło obecność Grupy w regionie skandynawskim, oraz w Luksemburgu (United Brokers). Przejęcie VLC w Holandii pozwoliło zbudować znaczącą pozycję na tym kluczowym rynku europejskim. Transakcja zakupu AGEO była już kolejną we Francji. Howden wszedł także na nowy rynek w Peru, przejmując Contacto, oraz na rynek japoński, wprowadzając usługi reasekuracji i detaliczne. W 2024 r. w akcjonariacie Grupy pojawiło się 650 kolejnych pracowników. Obecnie jest ich już 5 300.

– Miniony rok, w którym świętowaliśmy 30. rocznicę działalności, był wyjątkowy i niezapomniany. Nasze przychody przekroczyły 3 mld GBP, osiągnęliśmy dwucyfrowy wzrost organiczny czwarty rok z kolei, a wartość firmy zbliża się do 20 mld GBP. To efekt pracy niezwykłych ludzi. Dzięki naszej zdolności przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów na rynku zdobywamy nowych klientów i budujemy długoterminowy, zrównoważony biznes. Wyróżnia nas też to, że Howden jest własnością pracowników. Nadal będziemy koncentrować się na silnym wzroście organicznym, strategicznych fuzjach i przejęciach oraz inwestycjach w ludzi. Wierzę, że w ten sposób będziemy mogli rozwijać się jeszcze szybciej – mówi David Howden, założyciel i CEO Howden Group.