Ubezpieczenia zdrowotne

Czym jest ubezpieczenie zdrowotne?

Celem ubezpieczenia zdrowotnego jest ułatwienie i usprawnienie dostępu do opieki medycznej. Pakiet medyczny gwarantuje szybki kontakt z wybranym specjalistą bez czekania miesiącami w kolejkach. Natychmiastowa pomoc i diagnoza mogą przyczynić się do wczesnego wykrycia chorób i skutecznego ich zwalczania, a także przyspieszyć leczenie powstałych już schorzeń.

Pakiety medyczne adresowane są do Pracodawców oraz za ich pośrednictwem do zatrudnionych 
w ich firmach Pracowników.

Cel programu zdrowotnego

• Zapewnienie korzystania z usług dowolnie wybranego specjalisty – bez skierowania
• Możliwość kontynuacji leczenia u wybranego lekarza
• Zwrot poniesionych wydatków na podstawie rachunku, jeśli leczenie realizowane było poza wyznaczonymi placówkami
• Możliwość wykonania koniecznych badań w dowolnej placówce
• Krótki czas oczekiwania na wizytę

Etapy tworzenia programu zdrowotnego

• Audyt ubezpieczeniowy mający na celu określenie potrzeb pracowników oraz odpowiednie dopasowanie zakresu świadczeń do potrzeb
• Opracowanie koncepcji programu zdrowotnego dostosowanego do potrzeb i specyfiki Klienta
• Negocjacje warunków z dostawcami programów zdrowotnych (zarówno Towarzystwami Ubezpieczeń oraz firmami oferującymi abonamenty medyczne)
• Przeprowadzanie wyboru dostawcy programu zdrowotnego w uzgodnieniu z Klientem
• Wsparcie w procesie wdrożenia programu (przygotowanie akcji informacyjnej, broszury, prezentacje)
   

Przykładowy zakres świadczeń programu zdrowotnego

• Medycyna pracy
• Dostęp do lekarzy specjalistów
• Zabiegi ambulatoryjne
• Badania diagnostyczne
• Opieka stomatologiczna
• Całodobowa infolinia medyczna
• Całodobowa opieka ambulatoryjna
• Kompleksowy przegląd stanu zdrowia
• Domowe wizyty lekarskie i pielęgniarskie
• Zabiegi rehabilitacyjne
• Pakiety rodzinne (objęcie pakietem współmałżonka, partnera i dzieci)
• Moduł szpitalny
• Szczepienia
• Transport medyczny

Korzyści dla Pracodawcy

• Rzeczywiste zmniejszenie absencji chorobowej w pracy poprzez wczesną diagnostykę i szybką interwencję leczniczą
• Dostęp do lekarzy specjalistów w terminach odpowiadających pacjentom
• Łatwy i wygodny sposób umawiania wizyt bez dodatkowego dnia wolnego
• Rozbudowa świadczeń pracowniczych jako sposób na urozmaicenie systemów motywacji pozapłacowej
• Możliwość aktywnego kształtowania polityki personalnej poprzez różnicowanie wariantów dla określonych grup pracowników
• Narzędzie motywacyjne, zwiększające zaangażowanie i przywiązanie pracownika do firmy
• Składka jest kosztem uzyskania przychodu dla Pracodawcy
• Pełna organizacja i finansowanie obowiązkowych badań z zakresu Medycyny Pracy
   

Korzyści dla Pracownika

• Nielimitowany dostęp do placówek medycznych
• Nielimitowane porady lekarzy specjalistów – bez skierowania
• Nielimitowany, szeroki zakres badań diagnostycznych
• Możliwość łatwego korzystania z usług medycznych na ternie kraju
• Szybki i prosty sposób rezerwacji wizyt i badań przez Internet, dedykowane infolinie, aplikacje mobilne lub bezpośrednio w wybranej placówce medycznej
• Gwarancja krótkich terminów realizacji umówionych wizyt
• Możliwość zapewnienia opieki medycznej rodzinie – dla współmałżonka, partnera oraz dzieci
• Dogodna lokalizacja placówek medycznych
• Wyniki badań dostępne online