à propos de nous

En 1994, trois courtiers de Londres ont décidé de lancer une entreprise ensemble \– une entreprise qu'ils pourraient développer à long terme et dont ils seraient fiers. Ils ont créé un courtier d'assurance avec l'indépendance, la propriété des employés et les besoins des clients en tête.

Pendant ce temps, à [VOTRE EMPLACEMENT], plusieurs autres groupes d'entrepreneurs se sont formés pour devenir des courtiers d'assurance qui allaient avoir un grand impact. Au fil du temps, nous nous sommes trouvés des âmes sœurs et des partenariats se sont formés.

Nous sommes devenus une entreprise multinationale, mais nous sommes restés fidèles à la même approche. Cela nous a valu des clients de longue date, certains des meilleurs talents de l'industrie et quelques prix pour notre vitrine.

La propriété des employés au cœur de notre entreprise

Tandis que nous sommes soutenus par un capital d'investissement à long terme patient, les employés resteront toujours notre plus grand groupe d'actionnaires.

Cela a un effet notable sur la culture. Chez Howden, tout le monde a une voix. Les idées sont accueillies, l'effort est récompensé et la méritocratie est réelle. Tout cela dans un environnement où les gens apprécient leur travail et s'amusent.

Nous favorisons un environnement où les gens se sentent valorisés et pris en charge, et apprécient relever chaque nouveau défi.