Culture et carrières

Nous voulons faire de Howden le meilleur lieu de travail qu'il puisse être.

Nos gens créent leurs propres destins, et ce n'est pas un hasard s'ils constituent également notre plus grand groupe d'actionnaires.

Notre entreprise réussit en permettant à nos employés de laisser leur marque dans les domaines qui leur tiennent le plus à cœur : le développement personnel, le bénévolat et la collecte de fonds pour des œuvres caritatives ou la création de nouveaux produits d'assurance qui répondent aux plus grands défis de la société.

Nous avons travaillé dur pour construire une culture accueillante et soutenante. Nous embauchons des personnes dotées du talent pour réussir et du potentiel pour grandir - et nous les aidons à le faire. Howden est une entreprise mondiale avec une mentalité entrepreneuriale et nous mettons nos employés en premier dans tout ce que nous faisons.

Nous valorisons les penseurs indépendants, célébrons les différentes perspectives et expériences et nous efforçons de faire de Howden un endroit formidable où travailler.

Apportez votre être entier au travail.

Nous nous engageons à faire de Howden le meilleur lieu de travail possible.

Quand vous travaillez chez Howden, nous voulons que vous apportiez tout votre être au travail et nous nous engageons à faire de notre mieux pour vous soutenir de toutes les manières possibles. Nos expériences et perspectives diverses nous rendent plus forts et nous nous engageons à augmenter et à soutenir toutes les formes de diversité.

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People first

Ajoutez une culture de responsabilité, de respect et de résultats à notre expérience et à notre expertise en assurance dans le monde entier et vous créez une liberté d'action qui permet aux gens de créer de nombreux chemins différents vers le succès.

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Prenez votre destinée en main.

Our people create their own destinies, and it’s no coincidence that they also make up our largest shareholder group.

Our business succeeds by allowing our people to make a mark in the areas they care about most: personal development, volunteering and fundraising for charity, or creating new insurance products that address society’s greatest challenges.

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