Beneficios Empleados

Las personas son el recurso mas valioso de las empresas Colombiana por lo que las áreas de talento tienen  que afrontar cada vez mas retos y desafíos en términos de bienestar, retención, compromiso y desarrollo 

Una oferta de beneficios  bien pensada puede mostrar a tus empleados que los valoras en todos su ámbitos laboral, personal y familiar.

Los beneficios  para empleados es una de las ofertas más personalizables en el sector de los seguros. Los consultores de Howden te ayudarán a diseñar un programa a las medida, que tenga sentido tanto para los empleados como para los directivos de la empresa, con alto impacto a largo plazo.

Todo lo que hacemos por ti y por tus empleados está impulsado por:

1. Análisis de alto impacto y consultoría continua 

Puede que nunca reclames algunos seguros. Los beneficios para empleados, son programas con mayor tendencia  a reclamar. Esto implica una negociación importante con las aseguradoras, la optimización continua de las pólizas y la formación en gestión de riesgos, tanto dentro de tu empresa como en los mercados de seguros. Nosotros nos encargamos de todo eso por ti.

2. Educación y gestión proactiva del riesgo 

Naturalmente, querrás hacer todo lo que esté en tu mano para mantener en el tiempo el precio en las primas. Nosotros te ayudamos formando a tu personal en una serie de temas que pueden mantener las primas bajas: desde estilos de vida saludables hasta cursos de bienestar financiero y mucho más.

3. Pago puntual de los siniestros

Respetamos al máximo a tus empleados. Sabemos que los siniestros se refieren a situaciones personales, de la vida real, que figuran entre las más estresantes a las que se enfrentan tus empleados. Por eso, sólo trabajamos con aseguradoras que piensan de la misma manera, llevando el apoyo directamente donde se necesita, con rapidez.

¿Qué es bueno para los empleados?

Beneficios que demuestran el compromiso de tu empresa con el bienestar de los empleados.

Seguro médico individual: la mejor tranquilidad 

Cubrimos los gastos médicos de tus empleados en caso de hospitalización, intervención quirúrgica o tratamiento ambulatorio, tratamientos dentales o gastos de maternidad.

Seguro de Vida

Esta cobertura proporciona un pago único a la familia de un empleado si éste fallece mientras trabaja para tu empresa. Adicional cuenta con coberturas para utilización en vida como puede ser una incapacidad total o diagnostico de enfermedad grave.

Seguro personal de accidentes

El seguro de accidentes personales ofrece apoyo ante lo inesperado. Si tu empleado sufre un accidente, estará protegido frente a la pérdida de ingresos y los gastos médicos.

Prestaciones de estilo de vida 

Otras prestaciones pueden ayudar a los empleados a llevar un estilo de vida saludable y relajado. Algunas opciones comunes incluyen:

• Descuentos en revisiones médicas
• Médico de cabecera virtual 
• Beneficios ópticos 
• Descuentos en terapias personales  
• Descuentos en gimnasios
• Líneas de asesoramiento financiero

Este elemento de la cobertura es infinitamente personalizable.

Prestaciones internacionales para empleados expatriados 

Los requisitos de cumplimiento son diferentes en todo el mundo, al igual que los mercados de seguros. Para conseguir los acuerdos adecuados se necesitan conocimientos globales. 

Howden es una empresa verdaderamente global con oficinas y socios de confianza en más de 90 países. Equiparemos tu programa para obtener resultados en cualquier parte del mundo donde trabajen tus empleados.

Cómo ayuda Howden a diseñar programas de seguros de beneficios para empleados

Revisa tu programa de seguros de beneficios para empleados

¿Qué revelaría un análisis exhaustivo de tu programa de seguros de beneficios para empleados? ¿Los empleados lo utilizan? ¿Ve la empresa un efecto positivo? ¿Merece la pena revisar la oferta para ver si se puedes obtener mejor valor de otra manera?

Más tranquilidad, menos primas

¿Quieres que tu gente esté más tranquila? ¿No quieres pagar más por ello? Podemos elaborar programas completos de seguros de beneficios para empleados a la medida, a un precio competitivo y sostenible.

El énfasis se pone siempre en la calidad más que en el precio: nunca escatimamos en gastos, siempre compramos con inteligencia. Lo último que querríamos es un acuerdo barato, pero con sorpresas desagradables para tus empleados cuando intenten reclamar.

Utilizar el análisis de siniestros para resolver problemas empresariales

Podemos ayudarte a introducir iniciativas para mejorar la salud de tu plantilla y reducir las causas que originan los siniestros. Por ejemplo, un análisis exhaustivo de los siniestros podría revelar que muchos de ellos están relacionados con el estrés. Podemos ayudarte a revisar la situación y a encontrar soluciones, ayudándote a reducir el estrés innecesario para mejorar la productividad y el bienestar al mismo tiempo.  

Hablemos de cómo otras empresas están utilizando estos conocimientos. 
 

Apoyo a la comunicación: si los empleados no lo saben, no hay beneficios

¿Tu equipo está comunicando bien la oferta de beneficios? Para atraer y retener al personal, la comunicación es crucial, y a menudo se pasa por alto.

No puedes limitarte a contratar un seguro de beneficios para empleados y dar por hecho que el trabajo está hecho. 

Estaremos encantados de organizar talleres y elaborar manuales a la medida, e incluso de formar a los responsables de contratación para que "vendan" tu empresa a los futuros empleados.