Ulykkesforsikring
Tryghed for medarbejdere og virksomhed, når uheldet er ude

Hvad er en ulykkesforsikring?
En ulykkesforsikring giver økonomisk kompensation ved varige mén eller dødsfald som følge af et uheld. For virksomheder er den et vigtigt supplement til den lovpligtige arbejdsskadeforsikring, da den kan dække både på og uden for arbejdstiden – og kan tilpasses til at omfatte rejser, fritid og særlige risikoforhold.
Hos Howden ser vi ulykkesforsikring som en del af en samlet personalepakke, der bidrager til trivsel, tryghed og fastholdelse. Vi hjælper med at sikre den rette balance mellem dækning, præmie og behov.
Hvad dækker ulykkesforsikringen?
Erstatning ved varigt mén efter ulykke
Erstatning ved dødsfald som følge af ulykke
Tandskader og behandlingsudgifter
Dækning ved ulykker i både arbejds- og fritid
Dækning under erhvervsrejser i ind- og udland
Mulighed for udvidelse med krisehjælp og fysioterapi
Mulighed for dækning af særlige grupper, fx bestyrelse eller nøglepersoner
Er det relevant for os?
En ulykkesforsikring er relevant for virksomheder, der ønsker at give medarbejderne ekstra tryghed og sikre økonomisk kompensation ved alvorlige skader. Den er særligt oplagt for:
Virksomheder med medarbejdere i fysisk krævende arbejde
Organisationer med rejseaktivitet i ind- og udland
Virksomheder med nøglepersoner, hvor fravær kan have store konsekvenser
Brancher med øget risiko for uheld – fx industri, håndværk og transport
Hvorfor vælge Howden?
Vi tilbyder ikke en standardpakke, men rådgiver om den løsning, der passer bedst til jeres behov:
Analyse af risici og behov for forskellige medarbejdergrupper
Adgang til markedets bedste vilkår gennem nationale og internationale selskaber
Kombinationsløsninger, hvor ulykkesforsikring indgår med andre personaleforsikringer
Hjælp med kommunikation til medarbejderne, så de kender deres rettigheder
Support ved skader, så processen bliver enkel og hurtig
Bent Mygind
Bent rådgiver virksomheder om ulykkesforsikringer og andre medarbejderrettede dækninger. Han har stor erfaring med at tilpasse løsninger til både små og store organisationer, så både virksomhedens ansvar og medarbejdernes tryghed er dækket.
