Arbejdsmiljø og trivsel – en investering i jeres virksomhed

Skab et sundt arbejdsmiljø, der reducerer fravær, øger produktiviteten og styrker medarbejdernes trivsel

colleague-in-yellow-jacket

Hvorfor trivsel er afgørende

Vi ved, at medarbejdernes trivsel er afgørende for en sund og succesfuld forretning. Når mennesker har det godt på arbejdet, skaber det både bedre resultater og en stærkere arbejdsplads.

Trivsel handler ikke kun om at undgå sygdom – det handler om at skabe rammer, hvor medarbejderne kan være engagerede, produktive og glade i hverdagen.

Omkostningerne ved dårlig trivsel

I Danmark koster stressrelateret fravær virksomheder milliarder hvert år. Hertil kommer de skjulte omkostninger, når medarbejdere møder op, men ikke præsterer optimalt på grund af dårlig trivsel.

At arbejde aktivt med arbejdsmiljø og velvære er derfor ikke blot et spørgsmål om omsorg – det er også en forretningsmæssig fordel, der kan styrke bundlinjen, reducere personaleomsætning og øge produktiviteten.

medarbejdere

Vores tilgang

Hos Howden hjælper vi virksomheder med at omsætte viden og data til løsninger, der styrker trivsel i praksis. Vi ser på både det fysiske, psykiske og sociale arbejdsmiljø, så indsatsen bliver helhedsorienteret og tilpasset jeres behov. Det kan handle om alt fra ergonomiske løsninger og sundhedsinitiativer til støtte til mental sundhed.

En investering i fremtiden

Når i investerer i medarbejdernes trivsel, investerer i i virksomhedens fremtid. Et godt arbejdsmiljø skaber motivation, loyalitet og arbejdsglæde – og sender et klart signal til både nuværende og kommende medarbejdere om, at jeres virksomhed er et sted, hvor man kan trives og udvikle sig.

Kontakt vores pensionsmæglere i dag

Photo of Dan Schefte

Dan Schefte

Salgschef for Storkunder, Firmapension
Photo of Casper Jakobsen

Casper Jakobsen

Pensionsmægler, Firmapension