News

NORTH (nu Howden) køber Joblife A/S

Published

Read time

NORTH køber Joblife A/S – et landsdækkende rådgivningshus indenfor arbejdsmiljø og forebyggelse af arbejdsskader

NORTH, som er ejet af den globale forsikringskoncern Howden, køber Joblife A/S, der er en landsdækkende autoriseret arbejdsmiljørådgiver med en række specialer indenfor sikkerhed, sundhed og arbejdsmiljø. 

Joblife har igennem mere end 40 år hjulpet offentlige og private kunder med at etablere sunde og sikre arbejdspladser, hvor medarbejdere trives. Som en del af rådgivningen om at skabe et godt og udviklende arbejdsmiljø tilbyder Joblife en bred vifte af uddannelser til ledelse, medarbejdere og arbejdsmiljøorganisationer. Selskabet er autoriseret af Arbejdstilsynet og Danmarks Evalueringsinstitut, EVA, og 40 højtuddannede medarbejdere servicerer omkring 2.000 erhvervskunder indenfor alle brancher inkl. offentlige organisationer fra fem lokationer i Allerød, Aarhus, Aalborg, Odense og Kolding. 

Med Joblife som partner kan NORTH tage et stort og strategisk skridt yderligere ind på området for arbejdsmiljø og vidensbaseret forebyggelse og sætte fornyet fokus på offentlige og private virksomheders håndtering af people risk. Det er i naturlig forlængelse af NORTHs arbejde med kundernes risikostyring, risikovurdering, skadebegrænsning og fx samarbejdet med pensionsselskaber om tidlig indsats og løbende arbejdspladsvurdering. 

”Vi ser i disse år et skifte i fokus fra healthcare til self-care hos både virksomheden og den enkelte person, hvor begge parter i samspil tager større ansvar for at sikre organisationens og egen sundhed og helbred. Det belønnes med bedre vilkår ved, at de udvikler sig til bedre kunder gennem forebyggelse og et bedre risikoregnskab. Det passer perfekt til NORTHs forretningsfilosofi og rolle som kundernes risk guide,” siger Lars Gundorph, Group CEO, NORTH. 

Joblife tilbyder evidensbaseret rådgivning, uddannelse og en række services indenfor seks kerneområder; psykologi og ledelse, sundhed og ergonomi, ulykkesforebyggelse, indeklima og teknik, systematik og strategi samt kemi og biologi. 

”Vi får en rigtig god ejer, der kan accelerere vores vækst og videreudvikle arbejdet med at skabe langsigtede og tætte partnerskaber med kunderne. Forebyggelsen er et langt træk, og med NORTH vil vi kunne hjælpe kunderne med deres udfordringer i en koordineret indsats, der skal sikre synlige resultater på kort sigt, men også med en helt konkret og målbar værdi af den forebyggende indsats i form af bedre vilkår på forsikringerne,” siger adm. direktør og medejer Jan F. Steenhard, Joblife A/S. 

Joblife har siden 2019 været et selvstændigt aktieselskab associeret med Niras. Selskabet udspringer oprindeligt af de tidligere bedriftssundhedstjenester, som blev udfaset for 20 år siden. Joblife hjælper virksomheder med at forebygge og dermed nedbringe risikoen for arbejdsskader til gavn for medarbejderne og bundlinjen. Selskabet har en systematisk tilgang til forebyggelse af arbejdsskader med fokus på arbejdsmiljøøkonomi. De identificerer, hvad virksomheden gør i dag samt analyserer og handler på de områder, der kan gøres endnu mere ved. På den måde kan Joblife forebygge og forhindre, at skaderne opstår. 

”Vi har i Danmark en lang tradition for at prioritere forebyggelse både som individ og på arbejdspladserne, og arbejdsmiljølovgivningen handlede i gamle dage først og fremmest om at beskytte medarbejderne mod arbejdet. Det er stadig et element, men vi er et helt andet sted i dag med en anderledes udviklende agenda, der handler om at udvikle arbejdspladsen og udvikle og tilknytte arbejdskraft bl.a. gennem høj trivsel,” siger Jan F. Steenhard. 

 Hele organisationen inklusive ledelsen i Joblife fortsætter i regi af NORTH, hvor Joblife kører videre som selvstændig virksomhed i tættest muligt samarbejde.

”Vi glæder os til at blive del af en bredere organisation med de muligheder, der ligger heri, og fremlægge konkrete veje til, hvordan vi sammen kan håndtere og forbedre kundernes menneskelige risici endnu mere, end vi allerede gør i dag hver for sig,” siger Jan F. Steenhard. 

”Det bliver en meget spændende tid. Vi har set på kompetencerne og resultatskabelsen i Joblife og ved, at vi får de helt rigtige mennesker ombord med de rigtige værdier og tilgang til kunderne. Vi ser frem til at samarbejde på tværs af de to virksomheder, så vi sammen skaber endnu mere værdi til kunderne,” siger Lars Gundorph. 

NORTH blev etableret i maj 2021 med ambitionen om at sætte en ny standard for finansiel rådgivning på det danske marked og skabe tryghed i virksomhedernes beslutninger gennem 360-graders risikorådgivning og med udbredt brug af digitale værktøjer. NORTH tilbyder rådgivning til private og offentlige virksomheder enten som uafhængig rådgiver, uvildig mægler eller via en omkostningseffektiv agenturmodel baseret på brancheaftaler, som sikrer mindre virksomheder gode aftaler til attraktive priser. 

NORTH har siden januar 2024 været en del af den globale forsikringskoncern Howden og gennemfører nu her 1. oktober et egentligt skifte af navn og logo samtidig med, at NORTH flytter hovedkontor i Lyngby for at have plads til hele organisationen. 

Parterne har aftalt ikke at offentliggøre finansielle detaljer om transaktionen, som er betinget af sædvanlige vilkår i forbindelse med closing af handlen. 

Yderligere oplysninger 

Group CEO Lars Gundorph, NORTH, +45 25 97 20 00, [email protected] 

Adm. direktør Jan F. Steenhard, Joblife A/S, +45 22 23 62 01, [email protected] 

LarsJan