Erhvervsrejseforsikring
Tryghed for medarbejdere og virksomheden ved rejseaktivitet i udlandet

Hvad er en erhvervsrejseforsikring?
Når I sender medarbejdere til udlandet i forbindelse med arbejde, er de ikke dækket af den offentlige sygesikring, hvis de bliver syge eller kommer til skade. Som arbejdsgiver har I ansvar for medarbejderens rejseaktivitet – og konsekvenserne ved uheld kan være både menneskelige og økonomiske.
En erhvervsrejseforsikring sikrer, at dine medarbejdere har adgang til hjælp og dækning, hvis noget går galt på rejsen – uanset om det drejer sig om sygdom, hjemtransport eller bagageforsinkelse. Forsikringen gælder både korte forretningsrejser, messebesøg og længerevarende ophold.
Forsikringen kan også dække, hvis medarbejderen tager nogle fridage i forlængelse af rejsen eller medbringer ægtefælle og børn.
Hvad dækker erhvervsrejseforsikringen?
Behandling ved sygdom og tilskadekomst
Hjemtransport til Danmark
Forsinket eller mistet bagage
Erstatning ved afbestilling
Evakuering ved uro eller naturkatastrofer
Dækning ved medrejsende familiemedlemmer
Rejseaktivitet med privat indhold (fx feriedage i forlængelse af rejsen)
Er det relevant for os?
Ja – hvis I har medarbejdere, der rejser i forbindelse med arbejde, er en erhvervsrejseforsikring relevant. Den er især oplagt for:
Konsulent- og rådgivningsvirksomheder
Eksport- og handelsvirksomheder
Virksomheder med internationale kunder, samarbejdspartnere eller produktion
Organisationer med medarbejdere på konferencer, messer og projekter i udlandet
Rejseforsikringen giver både tryghed og signalerer ansvarlighed over for medarbejderne – og er en vigtig del af virksomhedens risikostyring.
Hvorfor vælge Howden?
Med Howden får du:
Markedets bedste dækninger – sammensat og løbende tilpasset jeres behov
Rådgivning og sparring, når I har brug for det – både før, under og efter rejsen
Skadeshjælp og support, hvis noget går galt – uden ventetid og uden bøvl
Bent Mygind
Bent Mygind rådgiver virksomheder og organisationer om erhvervsrejseforsikring. Han har erfaring med både standardløsninger og komplekse internationale behov – og sikrer, at dækningen matcher virksomhedens rejseaktivitet, risikoprofil og HR-politik.
