Karriere

1. Sichtung Ihrer Bewerbung
Nach Eingang Ihrer Unterlagen schauen wir uns Ihren Lebenslauf sorgfältig an und prüfen, ob Ihr Profil und Ihre Erfahrungen zu unseren offenen Positionen passt. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns nicht nur fachlich, sondern auch menschlich wohlfühlen.

2. Erstes Kennenlernen via MS Teams
Wenn wir einen positiven ersten Eindruck gewinnen, laden wir Sie zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch via Microsoft Teams ein. Dieses Gespräch ist eine Gelegenheit für beide Seiten: Sie lernen uns als Arbeitgeber kennen, und wir erfahren mehr über Sie, Ihre Motivation und Ihre beruflichen Ziele. Dabei möchten wir Ihnen zeigen, was uns als Howden besonders macht: unser Miteinander, unsere Werte und unsere offene Unternehmenskultur.

3. Gespräch mit dem Fachbereich
Haben beide Seiten ein gutes Gefühl, folgt der nächste Schritt: das Gespräch mit dem zuständigen Fachbereich, online oder persönlich in unseren Räumlichkeiten. Hier sprechen wir detaillierter über Ihre Qualifikationen und die Anforderungen der Position. Unser Ziel ist es, gemeinsam herauszufinden, ob die Position und das Umfeld bei Howden zu Ihren Vorstellungen und Stärken passen

Damit Ihr Kennenlernen mit uns gut gelingt, haben wir ein paar praktische Empfehlungen für Sie:

1. Seien Sie ehrlich und offen
Sprechen Sie klar über Ihre Erwartungen, Ziele und Vorstellungen. Wir legen auf beiden Seiten Wert auf Transparenz. Nur so können wir gemeinsam herausfinden, ob die Position und unser Arbeitsumfeld zu Ihnen passen.

2. Bereiten Sie sich vor
Informieren Sie sich vor dem Gespräch über Howden: unsere Werte, Arbeitsweise und Unternehmenskultur. Auf unserer Website und in unseren Social-Media-Kanälen (bspw. LinkedIn) finden Sie viele Einblicke. So können Sie gezielt Fragen stellen und zeigen, dass Sie sich mit uns auseinandergesetzt haben.

3. Technische Vorbereitung
Wenn das Gespräch online stattfindet:

• Testen Sie Kamera, Mikrofon und Internetverbindung vorab.
• Halten Sie sich einige Minuten vor Gesprächsbeginn bereit.
• Stellen Sie sicher, dass Sie ungestört sind. Ein ruhiger Raum schafft eine angenehme Atmosphäre.

4. Professionelles Auftreten
Auch wenn das Gespräch virtuell stattfindet:

• Achten Sie auf gepflegte Kleidung und eine freundliche, offene Haltung.
• Pünktlichkeit ist uns wichtig – sie zeigt Respekt und Verlässlichkeit.
• Halten Sie Ihren Lebenslauf oder Notizen griffbereit.

5. Stellen Sie Fragen
Das Gespräch ist keine Einbahnstraße. Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über das Team, die Aufgaben und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Je besser Sie informiert sind, desto sicherer können Sie entscheiden, ob Howden zu Ihnen passt.

6. Bleiben Sie authentisch
Wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie wirklich sind. Es geht nicht darum, perfekte Antworten zu geben, sondern darum, herauszufinden, ob wir gut zusammenarbeiten können.

Vollzeit | ab 01.01.2026 | Georg-Glock-Straße 8, 40474 Düsseldorf

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Transformation Manager (m/w/d) im Bereich Finance

am Standort Düsseldorf in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Finanzprozesse optimieren Sie analysieren bestehende Finanzprozesse, erkennen Optimierungspotenziale und setzen gezielte Verbesserungsmaßnahmen um. Dabei übernehmen Sie die Umsetzung sowohl von lokalen als auch globalen Initiativen, die aus der UK gesteuert werden.

• Veränderungen begleiten Sie arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, führen neue Arbeitsweisen ein und unterstützen Kolleg*innen dabei, Verantwortung für ihre Aufgaben zu übernehmen.

• Führungsaufgaben übernehmen Sie übernehmen vorübergehend Führungsaufgaben, entwickeln neue Arbeitsmodelle und achten darauf, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

• Integration und Beratung Sie sorgen für die nahtlose Integration von Prozessen und Systemen und beraten lokale Teams bei der Erfüllung finanzieller und operativer Standards. Ihr Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen und der Steigerung der Effizienz.

Das bringen Sie mit:

• Hochschulabschluss Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik und bringen Erfahrung in der Umsetzung von Finanztransformationen sowie internationalen Projekten und Systemintegrationen mit.
   
• Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word oder Excel – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff und haben Kenntnisse in Workday Financials, SAP, Onestream und Power BI. Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Ihre Zahlenaffinität zeichnen Sie aus.

• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Englische Korrespondenz verschreckt Sie nicht? Sie agieren im internationalen Terrain sicher und überzeugen durch Ihre Präsentationsfähigkeiten – auch vor dem Senior Leadership Team.
   
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie schauen gerne über den Tellerrand hinaus. Ihre Coaching- und Projektmanagementfähigkeiten helfen Ihnen, Teams zu motivieren und Veränderungen nachhaltig zu begleiten.

Unser Angebot:

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:

Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig."

Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. Howden sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesichert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern.“

Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“

Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“

Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]

Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“

Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage u.v.m.] 

Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“

Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [email protected]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. 

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeit | ab sofort | Georg-Glock-Straße 8, 40474 Düsseldorf

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.  

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.    

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  

Application Manager (m/w/d) im Bereich Finance

am Düsseldorfin Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Schnittstellenmanagement Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Finanzbereich und der IT und stellen sicher, dass Anforderungen beider Seiten verstanden und effizient umgesetzt werden und übersetzen dabei Bedürfnisse des Finanzbereichs in IT-spezifische Lösungen.
• Projektleitung und Prozessoptimierung Sie übernehmen die Koordination, Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Projekten im Finanzumfeld – von der Systemeinführung bis zur Prozessoptimierung. Sie analysieren bestehende finanznahe Geschäftsprozesse, entwickeln und implementieren innovative IT-gestützte Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Systemadministration Sie betreuen, verwalten, warten und administrieren eingesetzte Finanzsysteme, inklusive Benutzer- und Rollenmanagement und führen regelmäßige Systemupdates durch und arbeiten zusammen mit externen Dienstleistern und Support-Teams.
• Schulung und Support Sie unterstützen den Finanzbereich bei der Einführung neuer IT-Systeme, führen Schulungen durch und bieten Support für die internen Anwender der Finanzsysteme.
• Reporting und Analysen Sie erstellen aussagekräftige Reports und Dashboards auf Basis moderner Datenplattformen wie einem unternehmensweiten Data Lake, mit Tools wie Power BI.

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation und haben bereits erste Erfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt und haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung bei einem international agierenden Versicherungsmakler.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word oder Excel – die Standart-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Finanzprogramme einzuarbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse Schriftliche und mündliche Kommunikation in englischer Sprache stellt für Sie kein Hindernis dar. 
• Analytische Kompetenz Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei beweisen Sie Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten.

Unser Angebot:  

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:   

Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“   

Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. Howden sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesichert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern.“

Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“

Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“ 

Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“   

Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“  

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.]

Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“

Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [email protected]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. 
Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Teilzeit (20 Std./Woche) | ab 01.04.2026 | Georg-Glock-Straße 8, 40474 Düsseldorf

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.  

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.    

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum 01.04.2026 eine  

Assistenz (m/w/d) im Bereich Legal, Risk, Compliance & HR

am Standort Düsseldorf in Teilzeit (20 Std./Woche)

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung Sie entlasten die Legal, Risk, Compliance & HR Direktorin organisatorisch wie inhaltlich und übernehmen ein professionelles Kalender-, Reise- und E-Mail-Management inklusive Priorisierung eingehender Anfragen.
• Dokumentenkoordination Sie koordinieren rechtliche und administrative Dokumente (z. B. NDAs, Verträge, Satzungsänderungen) und stimmen sich hierzu mit externen Kanzleien sowie internen Fachbereichen ab.
• Meeting-Organisation Sie organisieren Meetings, Vorstands- und Notartermine, bereiten Unterlagen vor, erstellen Protokolle und stellen die Nachverfolgung von Entscheidungen und Action-Items sicher.
• HR-Unterstützung Sie unterstützen HR-Prozesse, übernehmen die Steuerung von Interview-Einladungen sowie projektbezogener Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
• Reporting & Administration Sie liefern Zuarbeiten für Reports, Präsentationen und Auswertungen und bearbeiten eigenständig Formulare sowie administrative Anfragen.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r und haben bereits Erfahrung im Assistenzbereich gesammelt.  
• Umfangreiche Berufserfahrung Das beschriebe Tätigkeitsfeld ist Ihnen wohl bekannt und Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise zu erweitern. 
• Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache Eine englische E-Mail verschreckt Sie nicht? Eine englischsprechende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen?
• Organisationsfähigkeit Sie sind ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält und dabei stets Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit wahrt.

Unser Angebot:

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:

Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig."

Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. Howden sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesichert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern.“

Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“

Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“

Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“

Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage u.v.m.] 

Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“

Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“ 

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [email protected]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. 

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Voll-/Teilzeit | ab sofort | Theodor-Heuss-Ring 23, 50668 Köln

Wir, die Erwin Himmelseher Assekuranz-Vermittlung GmbH & Co. KG, sind das führende Beratungsunternehmen für Sportversicherungen in Deutschland und Kontinentaleuropa, und sind Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d) im Bereich Amateursport-Versicherung

am Standort Köln in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Vollumfängliche Vertragsbearbeitung Sie betreuen selbständig und spartenübergreifend unsere Sportkunden, insbesondere aus dem Segment „Amateursport“. Das Spektrum Ihrer Kern-Aufgaben erstreckt sich von der Vertragserstellung bis zu deren gewissenhaften Verwaltung.
• Kundenservice Sie halten proaktiv und eigenständig Kontakt nicht nur zu Organisationen und Vereinen, sondern sind auch eine verlässliche Ansprechperson für Kunden und Versicherungsunternehmen.
• Schadenmanagement Die eigenverantwortliche Nachverfolgung von Schäden liegt in Ihren Händen.
• Datenerfassung und Datenpflege Die akkurate Pflege der Vertrags- und Schadendaten ist das A&O – Sie haben diese stets im Blick und pflegen sie tipptopp.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als Versicherungskaufmann*frau Egal, ob Sie Versicherungsfachmann*frau, -fachwirt*in oder -kaufmann*frau sind, im Bereich Versicherungen sind Sie zu Hause.
• Berufserfahrung Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Bereich der gewerblichen Komposit-Sparten und/oder Haftpflichtsparten sowie der Schadenbearbeitung in diesen Bereichen gesammelt und möchten Ihr Wissen vertiefen.
• Sportaffinität Sie haben ein ausgeprägtes Sportinteresse.
• Selbstorganisation Egal, ob im Büro oder Im Homeoffice: Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen immer den Überblick.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein.

Unser Angebot:

Wir haben unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Erwin Himmelseher Assekuranz-Vermittlung GmbH & Co.KG, bzw. Howden besonders? Diese Antworten kamen:

Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“

Gesundheit„Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. Erwin Himmelseher Assekuranz-Vermittlung GmbH & Co. KG sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesichert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern.“

Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“

Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön, auch nach Feierabend mit Ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten]

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass der Arbeitgeber Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents u.v.m.]

Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei der Howden-Gruppe arbeite sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“

Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig.“

Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“

Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [email protected]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. 

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Die Erwin Himmelseher Assekuranz-Vermittlung GmbH & Co. KG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Vollzeit | ab 01.01.2026 | Riehler Str. 36, 50668 Köln

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Transformation Manager (m/w/d) im Bereich Finance

am Standort Köln in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Finanzprozesse optimieren Sie analysieren bestehende Finanzprozesse, erkennen Optimierungspotenziale und setzen gezielte Verbesserungsmaßnahmen um. Dabei übernehmen Sie die Umsetzung sowohl von lokalen als auch globalen Initiativen, die aus der UK gesteuert werden.

• Veränderungen begleiten Sie arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, führen neue Arbeitsweisen ein und unterstützen Kolleg*innen dabei, Verantwortung für ihre Aufgaben zu übernehmen.

• Führungsaufgaben übernehmen Sie übernehmen vorübergehend Führungsaufgaben, entwickeln neue Arbeitsmodelle und achten darauf, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

• Integration und Beratung Sie sorgen für die nahtlose Integration von Prozessen und Systemen und beraten lokale Teams bei der Erfüllung finanzieller und operativer Standards. Ihr Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen und der Steigerung der Effizienz.

Das bringen Sie mit:

• Hochschulabschluss Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik und bringen Erfahrung in der Umsetzung von Finanztransformationen sowie internationalen Projekten und Systemintegrationen mit.
   
• Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word oder Excel – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff und haben Kenntnisse in Workday Financials, SAP, Onestream und Power BI. Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Ihre Zahlenaffinität zeichnen Sie aus.

• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Englische Korrespondenz verschreckt Sie nicht? Sie agieren im internationalen Terrain sicher und überzeugen durch Ihre Präsentationsfähigkeiten – auch vor dem Senior Leadership Team.
   
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie schauen gerne über den Tellerrand hinaus. Ihre Coaching- und Projektmanagementfähigkeiten helfen Ihnen, Teams zu motivieren und Veränderungen nachhaltig zu begleiten.

Unser Angebot:

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:

Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig."

Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. Howden sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesichert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern.“

Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“

Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“

Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]

Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“

Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage u.v.m.] 

Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“

Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [email protected]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. 

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeit | ab sofort | Riehler Str. 36, 50668 Köln

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.  

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.    

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  

Application Manager (m/w/d) im Bereich Finance

am Standort Köln in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Schnittstellenmanagement Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Finanzbereich und der IT und stellen sicher, dass Anforderungen beider Seiten verstanden und effizient umgesetzt werden und übersetzen dabei Bedürfnisse des Finanzbereichs in IT-spezifische Lösungen.

• Projektleitung und Prozessoptimierung Sie übernehmen die Koordination, Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Projekten im Finanzumfeld – von der Systemeinführung bis zur Prozessoptimierung. Sie analysieren bestehende finanznahe Geschäftsprozesse, entwickeln und implementieren innovative IT-gestützte Lösungen zur Effizienzsteigerung.

• Systemadministration Sie betreuen, verwalten, warten und administrieren eingesetzte Finanzsysteme, inklusive Benutzer- und Rollenmanagement und führen regelmäßige Systemupdates durch und arbeiten zusammen mit externen Dienstleistern und Support-Teams.

• Schulung und Support Sie unterstützen den Finanzbereich bei der Einführung neuer IT-Systeme, führen Schulungen durch und bieten Support für die internen Anwender der Finanzsysteme.

• Reporting und Analysen Sie erstellen aussagekräftige Reports und Dashboards auf Basis moderner Datenplattformen wie einem unternehmensweiten Data Lake, mit Tools wie Power BI.

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation und haben bereits erste Erfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt und haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung bei einem international agierenden Versicherungsmakler.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word oder Excel – die Standart-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Finanzprogramme einzuarbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse Schriftliche und mündliche Kommunikation in englischer Sprache stellt für Sie kein Hindernis dar. 
• Analytische Kompetenz Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei beweisen Sie Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten.

Unser Angebot:  

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:   

Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“   

Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. Howden sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesichert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern.“

Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“

Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“ 

Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“   

Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“  

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.]

Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“

Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [email protected]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. 
Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Vollzeit | ab sofort | Maximilianstraße 22, 80539 München

Wir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil der international agierenden Howden Group Holdings mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Wir arbeiten mit allen großen Versicherern zusammen. Durch ständiges Überprüfen der Bedingungswerke und Konditionen der Versicherer bieten wir eine passgenaue Auswahl an Versicherungslösungen. Die konsequente Anpassung des Versicherungsschutzes gewährleistet sowohl die perfekte Absicherung für unsere Kunden als auch unseren Erfolg.

Das Bedienen unterschiedlichster Sparten in Financial Lines, von Managerhaftpflicht (D&O) über Strafrechtsschutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tagesgeschäft.

Wir, bei der hendricks GmbH schätzen Teamgeist. Daher fördern wir die optimale Symbiose von fachlichem Know-how und zwischenmenschlichem Miteinander und bauen auf langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiter*innen.

Wir nennen dieses Prinzip “People First” und sind stolz darauf, durch unsere Hands-on-Mentalität und branchenübergreifende Expertise auf mittlerweile über 30 erfolgreiche Jahre zurückblicken zu können.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Financial Lines (Managerhaftpflicht- bis Cyber-Versicherung)

am Standort München in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Vertrags- und Bestandsverwaltung Sie verwalten bestehende Versicherungsverträge, pflegen alle relevanten Daten im Bestandssystem und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher.
• Angebotserstellung & Renewal-Begleitung Sie erstellen Angebote, begleiten den gesamten Abschlussprozess und unterstützen aktiv bei Verlängerungen sowie bei der Optimierung bestehender Policen.
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern und Cyber-Specialists und übernehmen die verantwortungsvolle Betreuung Ihrer zugeordneten Partner sowie Kund*innen.
• Ausschreibungs- und Projektmanagement Sie übernehmen die Verantwortung für die vollständige Durchführung von Ausschreibungsverfahren und treiben projektbezogene Initiativen zur Optimierung von Prozessen und Entwicklung innovativer Kundenlösungen voran.
• Makler- und Kundenbetreuung Sie unterstützen in der Kommunikation und Betreuung von Maklern und Kund*innen und arbeiten perspektivisch am Aufbau eines eigenen Kundenstamms.

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, haben bereits erste Erfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt und haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung bei einem Versicherungsmakler, der Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe ist.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Datenverwaltungsprogramme einzuarbeiten.
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache Eine englische E-Mail verschreckt Sie nicht? Eine englischsprechende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen?
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick.
• Sehr gute Selbstorganisation Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen immer den Überblick.

Unser Angebot:

Wir haben unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks/HDAG etc. besonders?" Diese Antworten kamen:

Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“

Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“

Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. hendricks sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesichert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern.“

Altersvorsorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

Gruppenunfallversicherung „hendricks hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“

Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“

Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön, auch nach Feierabend mit ihnen was essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]

Nervennahrung „Also ich persönlich freue mich jedes Mal an dem „geheimen“ Depot an Süßigkeiten zu bedienen. Jeder braucht mal Nervennahrung.“

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage u.v.m.]

Weiterentwicklung „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiterbilden und sogar IDD-Punkte sammeln.”

Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei der Howden-Gruppe arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit, mit Kunden-/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“

Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [email protected]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die hendricks GmbH ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeit | ab sofort | Mies-van-der-Rohe-Str. 6, 80807 München

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. 

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen. 

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kundenmanager (m/w/d) im Bereich Komposit Versicherung

am Standort München in Vollzeit

Ihre Aufgaben:  

• Verantwortung der Geschäftsvorgänge Sie entwickeln smarte Versicherungslösungen für unsere Kunden im gewerblichen/industriellen Versicherungsbereich und sind verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung aller Belange der Kunden und/oder Versicherungsunternehmen.
• Ausgezeichnete Kundenbetreuung Sie brennen für exzellenten Standard Ihrer Dienstleistung und sorgen für die Identifizierung von Kundenbedürfnissen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an.
• Risikobewertung Als wesentlicher Bestandteil Ihrer hervorragenden Expertise, führen Sie Risikobewertungen durch und sorgen für deren Transfer.
• Bestandsbetreuung Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen langfristige Partnerschaften auf und halten engen Kontakt zu Experten, Geschäftsführern und Teamkollegen.

Das bringen Sie mit:  

• Versicherungstechnische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann*frau oder Versicherungsfachwirt*in und haben vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen/industriellen Versicherung gesammelt.
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache Eine englische E-Mail verschreckt Sie nicht? Eine englischsprechende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen?
• Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick.

Unser Angebot:  

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:   

Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“   

Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. Howden sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesichert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern.“

Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“

Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“ 

Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kund*innen/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“   

Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“  

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.]

Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“   

Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [email protected]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. 

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Start: 01.09.2026 | Bajuwarenring 4, 82041 Oberhaching 

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums bieten wir zum 01.09.2026 einen

Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) im Bereich Industrie & Gewerbe

am Standort Oberhaching

Darauf kannst Du Dich freuen

• Praxisnahe Ausbildung in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben: überwiegend Büroarbeit, gelegentlich Kundentermine vor Ort
• Flexible 40-Stunden-Woche und gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• Attraktive Vergütung: 
  1. Ausbildungsjahr: 1.310 EUR
  2. Ausbildungsjahr: 1.390 EUR
  3. Ausbildungsjahr: 1.470 EUR
• Möglichkeit zur Verkürzung auf 2,5 Jahre bei entsprechenden Voraussetzungen
• Übernahmechance mit attraktivem Einstiegsgehalt
• Teamkultur: regelmäßige Teamevents und Ausflüge

Das bringst Du mit

• Mindestens Mittlere Reife
• Interesse an Wirtschaft und Recht
• Sorgfalt, Pünktlichkeit und Organisationstalent
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Ehrenamtliches Engagement ist ein Plus

So bewirbst Du Dich

• Lebenslauf (gerne mit Bild)
• die letzten beiden Schulzeugnisse
• vorhandene Praktikumsbescheinigungen oder Zertifikate

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Deines Lebenslaufes an [email protected]. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten, wir lernen Dich lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. 

Auch wenn Dein Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Vollzeit | ab 01.01.2026 | Bajuwarenring 4, 82041 Oberhaching

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kundenbetreuer - Innendienst (m/w/d) im Bereich Gewerbe-Industrie 

am Standort Oberhaching in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Vertrags- und Schadensbearbeitung In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmitarbeiter betreuen Sie Gewerbe- und Industriekunden ganzheitlich in allen Vertrags- und Schadensfragen.
• Marktausschreibung und Angebotserstellung Sie bereiten Risikoinformationen zur Angebotserstellung und Ausschreibung auf, begleiten den gesamten Abschlussprozess und unterstützen aktiv bei Verlängerungen sowie bei der Optimierung bestehender Policen.
• Zusammenarbeit mit den Versicherern Sie informieren die Versicherer zu Vertragsanpassungen und Schäden und verhandeln eigenständig Konditionen und Bedingungen im Angebotsprozess oder der Vertragsverlängerung.

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungsfach.
• Berufserfahrung Sie haben bereits erste Erfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt und haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung bei einem Versicherungsmakler, der Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe ist.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Datenverwaltungsprogramme einzuarbeiten.
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache Das Führen von Korrespondenz in Englisch verschreckt Sie nicht? Eine englischsprechende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen?
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick.
• Sehr gute Selbstorganisation Egal ob im Büro oder im HomeofficeSie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen immer den Überblick.

Unser Angebot:

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:

Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig."

Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. Howden sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesichert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern.“

Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“

Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“

Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]

Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“

Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage u.v.m.] 

Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“

Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [email protected]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. 

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Start: 01.09.2026 | Försterweg 2-6, 14482 Potsdam

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums bieten wir zum 01.09.2026 einen

Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) im Bereich Industrie & Gewerbe

am Standort Potsdam

Darauf kannst Du Dich freuen

• Praxisnahe Ausbildung in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben: überwiegend Büroarbeit, gelegentlich Kundentermine vor Ort
• Flexible 40-Stunden-Woche und gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• Attraktive Vergütung
  1. Ausbildungsjahr: 1.310 EUR
  2. Ausbildungsjahr: 1.390 EUR
  3. Ausbildungsjahr: 1.470 EUR
• Möglichkeit zur Verkürzung auf 2,5 Jahre bei entsprechenden Voraussetzungen
• Übernahmechance mit attraktivem Einstiegsgehalt
• Teamkultur: regelmäßige Teamevents und Ausflüge

Das bringst Du mit

• Mindestens Mittlere Reife
• Interesse an Wirtschaft und Recht
• Sorgfalt, Pünktlichkeit und Organisationstalent
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Ehrenamtliches Engagement ist ein Plus

So bewirbst Du Dich

• Lebenslauf (gerne mit Bild)
• die letzten beiden Schulzeugnisse
• vorhandene Praktikumsbescheinigungen oder Zertifikate

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Deines Lebenslaufes an [email protected]. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten, wir lernen Dich lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. 

Auch wenn Dein Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Vollzeit | ab 01.01.2026 | Försterweg 2-6, 14482 Potsdam

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kundenbetreuer - Innendienst (m/w/d) im Bereich Gewerbe-Industrie 

am Standort Potsdam in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Vertrags- und Schadensbearbeitung In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmitarbeiter betreuen Sie Gewerbe- und Industriekunden ganzheitlich in allen Vertrags- und Schadensfragen.
• Marktausschreibung und Angebotserstellung Sie bereiten Risikoinformationen zur Angebotserstellung und Ausschreibung auf, begleiten den gesamten Abschlussprozess und unterstützen aktiv bei Verlängerungen sowie bei der Optimierung bestehender Policen.
• Zusammenarbeit mit den Versicherern Sie informieren die Versicherer zu Vertragsanpassungen und Schäden und verhandeln eigenständig Konditionen und Bedingungen im Angebotsprozess oder der Vertragsverlängerung.

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungsfach.
• Berufserfahrung Sie haben bereits erste Erfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt und haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung bei einem Versicherungsmakler, der Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe ist.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Datenverwaltungsprogramme einzuarbeiten.
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache Das Führen von Korrespondenz in Englisch verschreckt Sie nicht? Eine englischsprechende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen?
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick.
• Sehr gute Selbstorganisation Egal ob im Büro oder im HomeofficeSie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen immer den Überblick.

Unser Angebot:

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:

Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig."

Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. Howden sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesichert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern.“

Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“

Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“

Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]

Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“

Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage u.v.m.] 

Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“

Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [email protected]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. 

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeit | ab sofort |  Dr.-Gessler-Str. 38, 93051 Regensburg

Wir, die Howden Deutschland AG, sindeinnamhafterIndustrie-undSpezialversicherungsmaklerundTeil von Howden, einer der führenden globalenVersicherungsgruppen, mitweltweitüber 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden istaktuell der am stärkstenwachsendeVersicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.  

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.    

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Application Manager (m/w/d) im Bereich Finance

am Standort Regensburg in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Schnittstellenmanagement Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Finanzbereich und der IT und stellen sicher, dass Anforderungen beider Seiten verstanden und effizient umgesetzt werden und übersetzen dabei Bedürfnisse des Finanzbereichs in IT-spezifische Lösungen.
• Projektleitung und Prozessoptimierung Sie übernehmen die Koordination, Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Projekten im Finanzumfeld – von der Systemeinführung bis zur Prozessoptimierung. Sie analysieren bestehende finanznahe Geschäftsprozesse, entwickeln und implementieren innovative IT-gestützte Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Systemadministration Sie betreuen, verwalten, warten und administrieren eingesetzte Finanzsysteme, inklusive Benutzer- und Rollenmanagement und führen regelmäßige Systemupdates durch und arbeiten zusammen mit externen Dienstleistern und Support-Teams.
• Schulung und Support Sie unterstützen den Finanzbereich bei der Einführung neuer IT-Systeme, führen Schulungen durch und bieten Support für die internen Anwender der Finanzsysteme.
• Reporting und Analysen Sie erstellen aussagekräftige Reports und Dashboards auf Basis moderner Datenplattformen wie einem unternehmensweiten Data Lake, mit Tools wie Power BI.

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation und haben bereits erste Erfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt und haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung bei einem international agierenden Versicherungsmakler.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word oder Excel – die Standart-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Finanzprogramme einzuarbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse Schriftliche und mündliche Kommunikation in englischer Sprache stellt für Sie kein Hindernis dar. 
• Analytische Kompetenz Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei beweisen Sie Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten.

Unser Angebot:  

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:   

Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“   

Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. Howden sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesichert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern.“

Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“

Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“ 

Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“   

Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“  

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.]

Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“

Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [email protected]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. 
Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.