De rol van de arbodienst
Aflevering 10 en 11
De rol van de arbodienst
In aflevering 10 gaan HR-expert Jorin Dijkstra en arbodienstcoördinator Nick van Broekhoven onder leiding van Kirsten de Roo het eerlijke gesprek aan over de rol van de arbodienst, het belang van leiderschap en het doorbreken van verzuimpatronen. Ze delen inzichten over roze verzuim, het eigen regiemodel en waarom verzuim zelden als kerntaak wordt gezien. Verwacht een open en herkenbare aflevering over menselijke maat, eigenaarschap, de voorbeeldrol van leidinggevenden en hoe je écht kunt investeren in duurzame inzetbaarheid.
Aflevering 11: In deze solo-aflevering vertelt Jorin Dijkstra hoe je verzuim niet langer benadert als verplicht HR-proces benadert, maar als strategisch thema. Waarom schiet traditionele arbodienstverlening vaak tekort? Wat is de rol van leiderschap bij het voorkomen van uitval? En hoe helpt de zelfontwikkelde BAAS-methode om eigenaarschap in teams te versterken? Jorin deelt scherpe inzichten, praktische tips en concrete adviezen voor HR en leidinggevenden die verzuim structureel willen aanpakken.
Kun je de afleveringen niet zien? Pas dan je cookie voorkeuren aan Cookies aanpassen
Luister op je favoriete podcast app
Gaststprekers
Jorin Dijkstra is auteur van het boek ‘Help! mijn team verzuimt’, waarin ze met de BAAS-methode leidinggevenden praktische handvatten biedt voor een vitale en duurzame teamcultuur. Naast schrijven is Jorin manager Algemene Gezondheidszorg bij GGD Fryslân en oprichter van Jorinpact, met als missie om gezondheid binnen organisaties toegankelijk te maken. Ze coacht en ondersteunt al meer dan 15 jaar leidinggevenden om met minder moeite meer impact te maken en schakelt regelmatig over naar interim-opdrachten om op locatie het verschil te maken.
LinkedIn-profiel: https://nl.linkedin.com/in/jorindijkstra
Nick van Broekhoven is coördinator Mens, Werk & Gezondheid bij arbodienst Bloeij, onderdeel van Driessen Groep. Met jarenlange ervaring in verzuim- en re-integratietrajecten zet hij zich in voor het optimaliseren van arbodienstverlening, waarbij hij alle betrokkenen – werkgever, werknemer en arboprofessional – actief betrekt. Nick is recent gestart met de implementatie van verzuimvolgsystemen zoals Xpert Suite om de samenwerking te versterken en dienstverlening te verbeteren. Hij gelooft in een menselijke benadering en preventieve aanpak: “In contact staan met alle betrokken partijen om aan de voorkant duidelijk te krijgen wat er goed gaat, maar ook wat beter kan”
bloeij.nl
LinkedIn-profiel: https://nl.linkedin.com/in/nick-van-broekhoven-a7479b25
Vragen nav uitzending?
Stuur e-mail naar [email protected]
